Quand la culture d’entreprise passe par des images plus humaines et moins figées

La culture d’entreprise se lit autant dans les images qu’une organisation produit que dans ses discours officiels. Portraits figés sur fond blanc, photos de poignées de main calibrées, visuels de banques d’images : ces codes visuels véhiculent un message, souvent en décalage avec l’expérience réelle des collaborateurs. Mesurer cet écart entre image projetée et vécu quotidien permet de comprendre pourquoi …

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