Comment se deroule l’entretien annuel d’evaluation ?

Comment se déroule l’entretien annuel d’évaluation ?

 Chaque année, managers ou employeurs peuvent réaliser des entretiens annuels d’évaluation individuels auprès de leurs collaborateurs. Si la démarche n’est pas légalement obligatoire, elle reste vivement recommandée afin d’établir un suivi de la performance des salariés, et définir conjointement des objectifs sur l’année à venir.

Voyons comment se déroule cet entretien, concrètement.

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