MyPeopleDoc et RGPD : ce que les salariés doivent vraiment vérifier

MyPeopleDoc repose sur une base légale de traitement que la plupart des salariés ne vérifient jamais : l’intérêt légitime de l’employeur. Ce fondement juridique, distinct du consentement, conditionne pourtant l’étendue des droits que vous pouvez exercer sur vos documents RH stockés dans le coffre-fort électronique. Avant même de déposer un fichier personnel dans votre espace MyPeopleDoc, plusieurs points RGPD …

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