Leadership : comprendre la peur pour mieux diriger

Un dirigeant sur trois admet avoir pris une mauvaise décision sous l’emprise de la peur, selon une étude du cabinet Korn Ferry. Les émotions négatives restent rarement visibles dans les étages supérieurs, mais elles orientent pourtant la plupart des choix stratégiques.

Ce phénomène ne disparaît pas avec l’expérience ou l’ancienneté. Au contraire, la pression accroît le risque d’erreurs dictées par …

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