Le mode d’emploi du portage salarial

Le portage salarial est né de tristes circonstances. La recherche absolue du management par les chiffres, depuis les années 1980, a juste engendré des départs massifs de cadres seniors au chômage. L’expertise coute chère, et les incertitudes des fluctuations très fortes des économies rend difficile une embauche à long terme de personnel couteux.

Autre explication, le principe de Peter n’épargne …

A lire en complément : Comment fixer un TJM compétitif en portage salarial sans se tromper ?

The post Le mode d'emploi du portage salarial appeared first on Positive-entreprise.org.

A découvrir également : Perte d’emploi : Justifier sans difficulté en 5 étapes clés