En direct du Pérou
Une entreprise rentable peut se retrouver en difficulté faute de liquidités, tandis qu’une structure déficitaire peut survivre grâce à une gestion rigoureuse de ses flux financiers. L’ordre des priorités ne
En 2023, plus d’un quart des entreprises technologiques du Fortune 500 ont intégré des outils d’intelligence artificielle dans la gestion de leurs produits. Certaines décisions stratégiques, autrefois réservées à des
L’échec scolaire ne condamne pas toujours à l’échec tout court. Certains élèves brillent après des débuts difficiles, parfois grâce à une simple phrase entendue au bon moment. Dans les établissements,
Un organisme de formation sans stratégie numérique perd jusqu’à 70 % de son potentiel d’inscriptions, selon DataDock. Pourtant, la majorité des établissements continuent d’investir prioritairement dans des actions traditionnelles, en
Certains programmes d’accompagnement affichent un taux d’abandon supérieur à 50 % après trois mois d’engagement. Malgré la multiplication des certifications et des méthodologies, de nombreux bénéficiaires repartent déçus, parfois plus
Certaines entreprises prospèrent sous un leadership autoritaire, tandis que d’autres s’épanouissent grâce à une approche participative. La réussite d’un modèle ne garantit jamais son efficacité ailleurs. Les dirigeants les plus
Les entreprises se trouvent désormais face à des règles plus strictes concernant la lutte contre le harcèlement moral au travail. Ces nouvelles obligations légales visent à renforcer la protection des
Oubliez la règle du parcours tout tracé : en France, près d’un tiers des professionnels qui entament une reconversion visent le secteur de la finance, malgré le manque initial de
Le Code du travail prévoit que la participation à certaines formations peut être imposée par l’employeur, sous peine de sanction disciplinaire en cas de refus injustifié. Pourtant, des exceptions existent,
Certains contrats passent inaperçus lors d’une recherche d’emploi, alors qu’ils ouvrent droit à des dispositifs de formation spécifiques. L’Action de Formation Préalable au Recrutement (AFPR) fait partie des solutions proposées
Après la Seconde Guerre mondiale, les théories behavioristes dominaient la psychologie scientifique, reléguant l’étude des processus mentaux à l’arrière-plan. Pourtant, dès les années 1950, un courant concurrent s’impose, bouleversant les
Un organisme de formation peut proposer un programme complet, innovant et reconnu, sans pour autant permettre son financement via le CPF. Certaines certifications, pourtant inscrites au Répertoire spécifique, perdent leur
Un demandeur d’emploi qui suit une formation conserve ses droits à l’allocation chômage, sous réserve de remplir certaines conditions précises. La durée de l’indemnisation peut être prolongée si la formation
En France, 20 % des entreprises disparaissent avant leur première année, mais près de la moitié franchissent le cap des cinq ans. La réussite ne repose pas sur une idée
Plus de 300 000 personnes suivent chaque année une formation financée ou cofinancée par Pôle emploi. Certaines formations, pourtant gratuites, restent peu connues et sous-utilisées par les demandeurs d’emploi. D’autres
En France, plus d’un tiers des demandeurs d’emploi de plus de 50 ans restent inscrits à Pôle emploi plus d’un an, malgré une expérience souvent jugée précieuse par les employeurs.
Aucune méthode ne garantit une décision sans erreur, même en s’appuyant sur des données fiables ou des conseils réputés. Les biais cognitifs persistent, même chez les experts les plus aguerris,
En France, près de 30 % des arrêts de travail pour troubles musculo-squelettiques sont directement liés au port de charges lourdes. Pourtant, le Code du travail n’impose aucune limite claire
BGE accompagne chaque année plus de 60 000 porteurs de projet dans la création et le développement de leur entreprise. Malgré une offre d’accompagnement dense en France, une part significative
Certains coachs indépendants facturent plus de 300 euros de l’heure, tandis que d’autres peinent à dépasser le SMIC mensuel, malgré des diplômes équivalents. Les écarts de rémunération persistent, alors que
L’ancienneté ne garantit plus l’évolution de carrière. Certains secteurs privilégient désormais l’agilité aux diplômes, tandis que d’autres valorisent l’expertise technique sur le management. Rester performant implique de réévaluer régulièrement ses
Aucune certification officielle n’encadre la profession de coach professionnel en France, malgré la multiplication des offres et des spécialités. Certains praticiens affichent des années d’expérience sans formation reconnue, tandis que
Les formations classiques affichent un taux d’oubli de près de 70 % des connaissances après seulement une semaine. À l’inverse, certaines approches actives multiplient par trois la rétention des acquis,
Les dirigeants les plus performants ne se distinguent pas uniquement par leur expertise technique ou leur capacité à prendre des décisions rapides. Une étude menée par Gallup révèle que 70
En 2024, la révision des tarifs applicables aux courses conventionnées bouleverse la structure de rémunération des chauffeurs de taxi. Les nouvelles modalités imposent des plafonds et des barèmes différenciés selon
En France, détenir le PSC1 ne permet pas d’intervenir en milieu professionnel, alors que le SST est souvent exigé pour exercer certains métiers. Pourtant, les deux certifications se côtoient dans
En France, près de 20 % des élèves scolarisés parlent une autre langue que le français à la maison. Certains établissements voient cohabiter plus de trente nationalités différentes. Pourtant, la
Un jalon mal placé peut entraîner un retard de plusieurs semaines sans qu’aucun signal d’alerte ne soit détecté. Certaines équipes privilégient encore le démarrage immédiat, persuadées que chaque heure planifiée
Un salarié en CDI peut mobiliser ses droits acquis au titre du Compte Personnel de Formation (CPF) pour changer de métier, mais il ne s’agit pas du même dispositif que
Dans le domaine de l’immobilier, la prospection téléphonique reste un outil puissant pour accroître son portefeuille de clients. Grâce à des techniques de prospection bien maîtrisées, il est possible d’atteindre
Un adolescent sur cinq affirme avoir déjà testé une technique d’apprentissage nouvelle à la maison. En revanche, moins de 10 % des familles se disent réellement informées sur les différentes
Le secteur de la beauté attire chaque année de nombreux entrepreneurs à la recherche d’opportunités concrètes et d’un certain équilibre entre aventure personnelle et sécurité. Face à l’essor des soins
Les métiers évoluent plus vite que les diplômes. Un secteur peut réclamer des experts en communication numérique du jour au lendemain, tandis qu’un autre valorise la capacité à résoudre des
Un élève à 15 de moyenne peut décrocher une place en médecine à Bordeaux, tandis qu’à Paris, il faudra souvent flirter avec le 18. L’injustice n’est pas qu’une impression :
Certains professionnels parviennent à traiter deux fois plus de dossiers que leurs collègues, sans prolonger leurs journées. Pourtant, l’allongement des horaires ne garantit ni productivité ni qualité. Les méthodes traditionnelles
Sur certains sites hospitaliers, le taux de rotation du personnel atteint 25 % chaque année, bien au-dessus de la moyenne nationale. La concurrence entre établissements pour attirer infirmiers et médecins
Le contrôle de gestion est un levier stratégique pour piloter la performance d’une entreprise. Pourtant, toutes les structures ne disposent pas des ressources nécessaires pour intégrer cette fonction en interne.
En France, plus de 20 000 postes d’électriciens restent non pourvus chaque année, malgré des besoins croissants dans le bâtiment et l’industrie. Les employeurs peinent à recruter, alors que le
Quarante ans après son apparition, le modèle imaginé par un universitaire canadien continue de marquer la réflexion stratégique. Là où les approches traditionnelles cherchent une définition unique, Mintzberg ose la
Certaines langues offrent des avantages professionnels considérables dans des secteurs très spécifiques, tandis que d’autres restent presque uniquement liées à un espace culturel ou géographique restreint. Le choix d’une langue
La Validation des Acquis de l’Expérience (VAE) représente une voie alternative pour obtenir le Certificat d’Aptitude aux Fonctions de Directeur d’Établissement (CAFDES). Cette démarche valorise les compétences acquises au fil
En 1984, David Kolb propose un modèle où l’apprentissage ne suit pas une voie unique, mais s’organise en quatre styles distincts, chacun issu d’une combinaison spécifique entre expérience concrète et