Trouver des talents tech : le rôle d’un cabinet de recrutement IT

Les profils IT restent en moyenne visibles moins de dix jours sur le marché de l’emploi français. Pourtant, 38 % des postes tech ouverts chaque année ne trouvent pas preneur. Certaines entreprises, malgré un budget recrutement conséquent, peinent à attirer les candidats recherchés, tandis que des start-up décrochent en quelques jours les meilleurs experts.

Ce déséquilibre persiste alors que des …

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